Segunda Convocatoria Docente Hora Cátedra semestre A-2018,
El ITFIP teniendo en cuenta las necesidades del personal docente que dará apoyo a las actividades de su naturaleza, abre nuevamente la convocatoria de personal docente hora cátedra, para el periodo A 2018, cuyos términos se referencia en el archivo pdf adjunto. Los docentes que se presentaron en... Leer más de la noticia
Invitación Docentes de planta de la Institución
En el marco del fortalecimiento de los procesos de internacionalización de los programas académicos, se convoca al personal Docente de planta de la Institución al taller "Métodos avanzados de gestión bibliográfica y búsqueda de información científica en corriente principal".   Leer más de la noticia
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Planeación

Objetivo

Asesorar a las directivas de La Institución en la formulación y desarrollo de políticas, estrategias, planes y programas en el área de su especialidad; así como en las actividades ordinarias y especiales de la institución que permitan el cumplimiento de la misión Institucional facilitando la toma de decisiones.

Funciones

  • Asesorar a las directivas en la formulación, organización, ejecución y evaluación de políticas, planes y estrategia en el diseño de programas en el área de su desempeño acordes al plan de desarrollo de la Institución, con el fin de apoyar la actividad académica, investigativa y de proyección social de la Institución.
  • Dirigir actividades que requieran estudios o consultas especiales con el fin de garantizar el desarrollo eficiente de los procesos y el buen desempeño de la institución y cuando su jefe inmediato considere necesaria su participación para atender situaciones específicas. Asesorar el estudio, elaboración, viabilización, inscripción, financiación y ejecución de los proyectos de inversión, manteniendo actualizado el Banco de proyectos de la Institución.
  • Adelantar las gestiones necesarias para mantener actualizado el Manual de Procesos y Procedimientos de la Institución, y asesorar en la elaboración de estatutos, reglamentos y otros regímenes institucionales.
  • Elaborar el proyecto de Presupuesto de ingresos y gastos de la institución, en coordinación con las dependencias correspondientes y presentarlos a la Rectoría para sí estudio y aprobación. Asesorar la elaboración del Plan Anual de Trabajo de la Institución, definiendo pautas y parámetros generales que sirvan de base para el proceso de auto evaluación institucional con carácter permanente, determinando indicadores de gestión.
  • Elaborar el proyecto de Plan de Desarrollo de la Institución en coordinación con las dependencias y presentarlo ante la Rectoría para el trámite correspondiente. Identificar las fuentes de financiación necesarias gestionando ante ellas la consecución de recursos para apoyar el desarrollo de los planes, programas y proyectos de la Institución Realizar estudios y presentar propuestas sobre el desarrollo administrativo y académico.
  • Simplificación y modernización de trámites, procedimientos y demás asuntos relacionados con la gestión y métodos de trabajo Presentar los informes estadísticos del área administrativa, financiera y académica y de los clientes externos, que permita el mejoramiento continuo de los procesos y la satisfacción en la prestación del servicio Proponer los ajustes para la actualización de procesos y procedimientos y demás documentos relacionados con el desarrollo de actividades de la dependencia, garantizando su cumplimiento.

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